四川省财政厅、省国资委、省机关事务管理局日前发出通知，安排省级行政事业单位和省属国有企业向中小微企业和个体工商户减免房租。通知明确承租省属国有房屋用于生产经营，生产经营暂时有困难但产品有市场、项目有前景、技术有竞争力的中小微企业，以及劳动力密集、社会效益高的民生领域服务型中型企业，2022年免除3个月房租。2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户，2022年免除6个月房租，其他地区免除3个月房租。详见http://m.scsjb.cn/tek6j
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今天是2022年3月21日，星期一，农历二月十九。今日天气：10℃～15℃ 阴。今日限行：1和6。↓精彩导读↓
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◆万人蜀绣喜迎大运开针启动
◆冷空气今日继续"逗留"蓉城
◆民政部：结婚登记再创新低
如需帮助请致电（028）86007309。
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P2★本地.争创全国文明典范城市★
【榜单】近日，崇州和都江堰上榜“四好农村路”全国示范县，至此，成都已成功创建“四好农村路”国家级示范县5个，数量居副省级城市第一、全国前列。
【蜀绣】近日，“万人蜀绣 喜迎大运”开针仪式在东安湖体育公园启动，一幅长达8米的蜀绣作品吸引了不少周围市民前来围观。整个绣制活动将持续70天左右，待作品完成后，将捐赠给大运博物馆收藏。
【公交】新都公交开启“点单”模式！近日，香投集团蓉桂公交开行首条动态公交线路，市民通过蓉桂公交的小程序，只需简单几步就能预约公交，实现固定班次到随需而至的转变。
【美食】成都街头出现了新奇的搭配：地道的肥肠粉配结子，外带一杯老板自己打磨调制的咖啡。你想试试吗？视频点击http://m.scsjb.cn/tek6i
【清明】目前正是祭祀扫墓的高峰时期，磨盘山公墓上周周末出现扫墓小高峰。随着近年来文明祭祀的理念深入人心，目前并没有出现携带香蜡纸钱前来祭扫的市民。
【天气】成都气象台消息，预计今日冷空气还将逗留，气温继续走低，最高气温16℃左右，夜间大部分地方还有小雨洒落。不过，22日，冷空气将“打道回府”，天气逐渐转好，气温也将逐步回升。
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P3★天下★
【结婚率】民政部最新发布的统计数据显示，2021年我国结婚登记数据为763.6万对。这是继2019年跌破1000万对、2020年跌破900万对大关后，结婚登记对数再次跌破800万对大关。媒体统计显示：这一数据创下1986年以来的新低。
【场馆】北京冬奥会和冬残奥会部分场馆计划“五一”前对外开放。国家游泳中心“冰立方”将于4月与公众率先见面，全面开放冬奥赛时场景体验。
【睡眠】3月21日是世界睡眠日。调查报告显示：中国上班族的每天平均睡眠时长为7.5小时；25%的人群睡眠时间不足6小时，玩手机已成为影响睡眠质量的“罪魁祸首”。
【消防员】近日，云南丽江一消防员连续几天参与森林灭火救援。由于条件限制，早上只能就地取材，用炭化的木棍刷牙（如上图）。“用最黑的炭刷最白的牙”，消防队员咧嘴笑的样子让人心疼。
【事故】昨日，河北邯郸一辆白色福特牌小轿车在非机动车道内撞上多辆非机动车，现场14人受伤。截至昨晚21:00，4人经抢救无效死亡，肇事司机当场被控制。
【战疫】21日起，深圳全市党政机关、企事业单位、生产经营单位等恢复正常工作秩序和生产经营，公交、地铁全面恢复运行。
>>>在河北沧州肃宁某速递转运中心，20名快递小哥花费3个多小时，在4万件因疫情滞留而堆积如山的快递中，将一名白血病患者急需的救命药翻找了出来。视频点击http://m.scsjb.cn/tek6h
【韩国】韩国当选总统尹锡悦20日宣布，将把总统办公室从青瓦台搬迁至首尔市龙山区的国防部大楼。
【俄乌】俄罗斯与乌克兰代表团将于21日以视频方式举行线上正式谈判。
>>>乌克兰总统泽连斯基20日签署法令，将乌克兰战时状态在3月26日到期后再延长30天。
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P4★热评★
【选妃式招聘？少些低俗荒诞吧！】
“公司晋升体系从丫鬟（实习）、才人（初级）、宠妃（初级）到爱妃（高级）、皇后（业务主管）、皇太后（公司合伙人）”。近日，绍兴一公司的招聘信息冲上热搜，被网友戏称是要公开选妃，引发不小争议。
>>>客观来讲，在精神文明高度发达的今天，一个现代化企业搞“选妃式招聘”无疑是不妥的。从“丫鬟”到“皇太后”的晋升体系，把员工贬低为“后宫佳丽”，则老板暗指何人不言而喻。实习生是下等奴仆，管理人员高高在上，本身也流露出浓浓的封建思想痕迹。招聘风波反映出公司企业文化缺乏正确价值观，面对招聘工作漫不经心，造成闹剧不仅伤害公司利益，也破坏求职与就业市场的良好风气。
>>>但另一方面，痛斥“选妃式招聘”思维奇葩、态度傲慢，为低俗张目也未免过于苛刻。正如招聘人员表示，这只是个“比喻”，目的是为了吸引应聘者。入职后还是按照比如主管、经理这样晋升上去，与其他公司并无不同。我们相信，该公司并没有故意羞辱应聘者的理由，也不至于存心要宣扬封建余毒，归根结底，只是一次失败的营销。
>>>一家公司想要有良好发展前景，吸引人才，善待员工是根本。招聘为企业补充人员短缺，同时带来“新鲜的空气和血液”，是企业与人才建立合作关系的开始，也是企业培养核心竞争力的关键。招贤纳士，必须摆正心态，以尊重人才为出发点，同时根据企业发展实际需要，通过各种科学选拔体系，达到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”的互赢目标。而且人才不仅要招得来，更要能留得住。俗话说强扭的瓜不甜，那些靠花式营销吸引来的人才，和企业并不是真心志趣相投，也未必能实心实意当公司的“千里马”。（摘自人民网评微信公号）
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执行主编：覃乙峰
责编：王燕蓉
编辑：王文娟 徐蓉
成都市委宣传部主管，成都市互联网信息办公室主办，红星新闻网出品。
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