四川.成都手机报0216上午版
成都市第十七届人民代表大会常务委员会第四十二次会议决定：成都市第十八届人民代表大会第一次会议于2023年2月21日在成都召开, 会期预计4天。中国人民政治协商会议第十五届成都市委员会常务委员会第二十二次会议决定：中国人民政治协商会议第十六届成都市委员会第一次会议于2023年2月20日至23日在成都召开，会期4天。详见http://m.scsjb.cn/teodY
>>>成都市第十八届人民代表大会代表名单公布！共644名。详见http://m.scsjb.cn/teodV
>>>政协第十六届成都市委员会委员名单！共643人。详见http://m.scsjb.cn/teodW
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今天是2023年2月16日，星期四，农历正月廿六。今日天气：6℃～9℃ 阴。今日限行：4和9。↓精彩导读↓
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◆"成德线"可研获批开工在即
◆第二届"科创会"在成都启幕
◆糖酒会首设中华老字号专区
如需帮助请致电（028）86007309。
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P2★本地.争创全国文明典范城市★
【交通】市域（郊）铁路成都至德阳线（S11线）工程可行性研究报告获省发改委批复，工程即将全面开工。S11线主线连接成都市区和德阳市区，线路全长约70.845公里，其中成都范围内长度约30.619公里。
【科创】2月15日，第二届“科创中国·天府科技云服务大会”在成都启幕。现场，30个重大科技项目集中发布，5740个项目齐亮相。
【大运会】昨日，“绿色大运，低碳未来”成都大运会绿色低碳行业双向赋能专场推介会暨成都大运会（碳中和服务类）指定产品赞助商签约仪式举行。本次推介会邀约世界500强企业格力集团、在蓉央企中国东方电气集团，以及成都燃气集团、成都环境集团等本土国企相聚成都大运会执委会，共话绿色大运、布局低碳未来。
【糖酒会】第108届全国糖酒商品交易会将于4月12日—14日在成都举办，将首次设立“中华老字号专区”，该专区位于中国西部国际博览城15号馆，集中展示各省区市老字号匠心优品，弘扬中华优秀传统文化，振兴民族品牌，共拓市场发展新商机。
【大邑】中国气象局公布了2022年国家级避暑旅游目的地评选结果，大邑县成功上榜，成为全国、全省首批，成都市唯一的国家气候标志“避暑旅游目的地”。
【暖闻】近日，在新津一号桥与西创大道交叉口，一老人被车撞伤，驾驶员被困车内。事故发生后，附近社区工作人员和热心群众立即上前，合力营救被困驾驶员和伤者（如下图）。随后，伤者及时送医救治，目前已无生命危险。
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P3★天下★
【春运】2023年春运15日结束，作为疫情防控进入新阶段的第一个春运，跨区域人员流动明显增加。春运40天，全国预计发送旅客15.95亿人次。
【医保】15日，国家医保局发布关于进一步做好定点零售药店纳入门诊统筹管理的通知。通知提出，各级医保部门要采取有效措施，鼓励符合条件的定点零售药店自愿申请开通门诊统筹服务，为参保人员提供门诊统筹用药保障。
【学校】市场监管总局、教育部等四部门日前发文部署2023年春季学期学校食品安全监管工作，明确中小学校、幼儿园原则上不在校内设置小卖部、超市，学校周边不得设置售烟、售酒网点。
【考古】15日，国家文物局发布2023年第一季度“考古中国”重大项目重要进展。五个项目分别来自河北、云南、甘肃、宁夏和内蒙古，揭示了从距今上万年的新石器时代到宋元时期丰富的文化遗存。
【北约】当地时间2月15日，北约发布公告称，丹麦和瑞典加入由德国倡导的“欧洲天空之盾倡议”。目前该计划成员国达17个，包括15个北约成员国以及受邀的芬兰和瑞典。该倡议旨在促进欧洲国家整合防空能力，加强北约的防空和导弹防御。
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P4★爱看头评★
【绕不开的婚育话题：女性求职困境何时结束】
“你公公婆婆身体还好吧？”“你家那边的幼儿园学费贵吗？”“我们公司会发儿童节福利，你需要几份呢？”……这些问题不是朋友间的寒暄，而是今年30岁的北京求职者张某在过去半年的面试中常常被问到的问题。据媒体报道，记者随机采访了10位来自北京、天津等地正在找工作的应届女性毕业生和往届女性求职者，发现性别歧视似乎是绕不开的坎。与之前直白地提问“是否已婚已育”“有几个子女”相比，如今的面试对于女性婚育问题的考察更加隐蔽，通过“拉家常”式地聊天，面试官就套取了求职者的婚育信息，并据此决定是否录用。
>>>女性能不能做好一份工作，何时与婚育与否绑定得如此之深？业务能力、背景、资历，难道这些不才是判断求职者是否胜任的标准吗？当性别、年龄、婚育对工作能力具有了“一票否决权”，女性求职者凭借自身实力说话的空间会越来越逼仄，反而可能因为“没有婚育顾虑”受到青睐，这是一种不公，更是一种悲哀。而这些女性求职者绕不开的话题，男性求职者则很少涉及。
>>>企业差别对待男女求职者，与当前育儿职责主要由女性承担密切相关，被企业视为负担的产假是女性员工专属。对此，一方面政府应探索多种方式帮助企业减负，如政府承担部分成本，分解企业压力，或以减税降费等手段鼓励企业承担社会责任。更重要的是，作为婚育环节的另一主体，男性不能在这一话题中隐身，理应承担起更多陪护、育儿职责，当男女员工需要付出几乎同等的育儿成本时，职场性别歧视就失去了根基。（摘自光明网）
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编辑：王文娟 邓思璐
责编：高婷
审核：覃乙峰
监制：王晋升
成都市委宣传部主管，成都市互联网信息办公室主办，红星新闻网出品。
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