四川.成都手机报1027上午版
10月26日，以“文创天府 荣耀未来”为主题的成都市文创业（数字文创）建圈强链招商引智推介会在深圳举行。会上，21个文创类产业项目正式签约落地成都，展现出成都文创产业澎湃动能。另外，现场还发布了文创业（数字文创）建圈强链招商引智机会清单，该清单覆盖成都文创及数字文创领域，60个项目招商引智资金涵盖传媒影视、创意设计、音乐艺术等8大文创业重点领域。详见http://m.scsjb.cn/terlp
--------------------
今天是2023年10月27日，星期五，农历九月十三。今日天气：13℃～20℃ 多云。今日限行：5和0。↓精彩导读↓
--------------------
◆猛追湾获人文城市奖特别奖
◆成马周日举行交通管控发布
◆神舟十七号航天员入驻天宫
如需帮助请致电（028）86007309。
--------------------
P2★本地★
【盛会】继成都大运会、世界科幻大会后，成都将再次迎来一场全球瞩目的金融科技盛会。10月28日至29日，“2023国际金融科技论坛”将在成都温江区举行。
>>>今日，第九届四川农业博览会·成都国际都市现代农业博览会将在成都举行。农产品、无人驾驶农机……记者带你提前探馆，详见http://m.scsjb.cn/terlr
【成马】昨日，2023成都马拉松博览会在世纪城新国际会展中心8-9号馆拉开帷幕，为期3天，将持续到28日。现场特设非遗选品展销区，来自21个市州的非遗好物、特色美食包括盖碗茶、川剧变脸、喷火表演等。路跑爱好者和市民朋友们无需门票，免费入馆观展。
>>>成都马拉松10月29日举行，赛事期间部分道路采临时交通管控措施，绕行线路详见http://m.scsjb.cn/terlo
【猛追湾】昨晚，第二届三联人文城市奖颁奖典礼在蓉举行，现场次第揭晓了五个子奖项——公共空间奖、建筑贡献奖、社区营造奖、生态友好奖、城市创新奖。值得一提的是，组委会唯一的“特别奖”由成都猛追湾摘得。
【足球】网传“成都蓉城”明年将搬至南京？俱乐部回应：系谣言。
【天气】成都气象消息，今明两天蓉城天空依旧是云层掌控，最多有点烘烘太阳，气温在13～22℃之间波动。因为湿度偏大，体感还有点冷哟！不过明日夜间天空开始逐步转好，天空模式逐渐转为多云模式，周天白天阳光将露脸，蓉城秋日暖阳又回来了。
【公益广告】营造良好环境，关心未成年人健康成长（如下图）。
--------------------
P3★天下★
【神舟十七号】10月26日19时34分，神舟十六号航天员乘组顺利打开“家门”，欢迎远道而来的神舟十七号航天员乘组入驻“天宫”，两个乘组6名航天员在中国空间站胜利会师。
【国考】截至26日，2024年国考网上报名与资格审查工作已结束，共有303.3万人通过了用人单位的资格审查。
【大熊猫】旅美大熊猫美香、添添、小奇迹将于11月份搭乘“熊猫号”专机回国。管理人员表示，“美香”和“添添”自2000年赴美以来，已在美国生活了23年。
【日本】据日本广播协会（NHK）26日报道，东京电力公司称，福岛第一核电站核污染水第三轮排海预计将从11月2日开始。东电称，预计本轮排放将持续至11月20日，将向大海排放约7800吨核污染水。
【欧洲】欧洲中央银行26日召开货币政策会议，决定维持主要再融资利率、边际借贷利率和存款机制利率三大关键利率不变。
--------------------
P4★爱看头评★
【全勤一个月工资257元？如此“薪灰”只能让人“意冷”】
近日，河南新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。炎女士称，每走一个学生，员工都会被扣工资，走得越多扣得越多。但是她的工作只是前台，她认为自己做好了本职工作，不应该对学生的流失负责。当地劳动监察大队调查后认为：企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准。目前该公司已接受调查并被要求整改。
>>>靠克扣员工工资来生存，这样的奇葩企业能有什么发展！作为企业，设置必要的奖惩制度无可厚非，但也要充分考虑员工的实际工作内容和表现，做到公平、公正、合理。一个培训机构能够吸引学生，原因是多方面的，包括稳定的教学质量、优质的服务等。如果留不住学生就疯狂扣员工的工资，更夸张的是，最终发到员工手中的工资简直太过离谱，这难道不是企业管理无能的表现吗？像这样管理方式简单粗暴的培训机构，以后流失的恐怕不只是学生，员工也会“薪灰意冷”地离开公司。
>>>“吃相丑陋”如斯，又置法律于何境？我们《劳动法》明确规定：国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。河南新乡市最低工资标准为2000元/月，这257元不是打当地的脸么！企业一句薪资改革，就敢给全勤员工发放257元的月工资，这到底是薪酬制度还是扒皮制度？这种恶劣又低劣的用工方式，不仅秀出自己的管理弱智，也严重地违反了相关法律法规。对于这样的企业，监管部门的”鞭子“说到就到，不给予严厉的惩罚，不足以遏制这种无视法律、乱扣工资的歪风！相信随着当地劳动监察部门的介入，一切都会回归法律的边界以内。
>>>在此，提醒广大求职者，在选择工作时一定要注意了解企业的薪资制度，如果发现存在问题，要积极与企业沟通协商，寻求解决方案；如果协商未果，可以向相关部门投诉维权。相关部门也应加强对用人单位的监管，提高违法成本。只有在一个公正、公平、合法的环境下，才能够实现企业和员工的双赢局面。（红星新闻网评论员 王文娟）
--------------------
P5★书香成都·荐书★
《陪着四季慢慢走》：苏打 著； 上海科技教育出版社 出版。
>>>本书描绘了一年四季的诸多动植物，带小读者走进大自然，感受自然之美。
编辑：张烁 王文娟
责编：覃乙峰
监制：王晋升
成都市委宣传部主管，成都市互联网信息办公室主办，红星新闻网出品。
◆无线精彩 掌握成都◆